为促进我区文化事业发展，进一步提高我区文化队伍的素质，积极推进我区事业单位人事制度改革，经研究，决定面向全省招聘4名专业技术人员，为切实做好公开招聘工作，特制定方案如下：
一、招聘岗位及具体条件
区文化局下属事业单位共招聘4人，具体岗位及条件详见《东湖区文化广播旅游局2010年度部分事业单位公开招聘职位表》(附件)。
二、招聘对象
符合招聘条件的2009年9月底以前毕业的全日制大中专及以上毕业生。
三、招聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、适应岗位要求的身体条件;
5、具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及专业条件；
6、年龄计算截止时间:40周岁以下指1969年12月31日（含）以后出生；30周岁以下指1979年12月31日（含）以后出生。
四、招聘程序
（一）招聘信息发布
公告时间：1月18日 - 1月28日，公告方式：采取报纸发布消息、网上公告方式。公告发布网址:江西省人力资源和社会保障厅（http://hrss.jiangxi.gov.cn）南昌东湖网（www.ncdh.gov.cn）、东湖区人事劳动保障网（www.dhqrl.cn）。
（二）报名和资格审查
1、报名
本次招聘报名采取现场报名方式进行。报名时间为2010年1月18日上午9:00至1月28日下午16:30，报名地点为东湖区文化广播旅游局办公室（ 具体地址：县前街28号），报名时需提供本人毕业证、户口本、身份证、同底近期免冠1寸彩照2张及其他相关证件，进行资格审查。
2、资格审查
资格审查工作由区人事劳动和社会保障局、区文化广播旅游局会同各用人单位组织实施。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。
（三）考试
1、开考比例
各岗位报考人数与岗位招聘计划数一般不低于5：1的比例方可开考，达不到这一开考比例的，经东湖区公开招聘事业工作人员领导小组研究后再行确定。
2、考试内容、成绩计算
笔试、面试内容及成绩所占比例具体见附件：《东湖区文化广播旅游局2010年度部分事业单位公开招聘职位表》。笔试和面试成绩各100分(其中笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%)，经加权后的考试总成绩满分为100分。考试成绩进行加权计算时均按"四舍五入"法保留小数点后两位小数。
3、考试时间、地点
笔试、面试具体时间与地点待定，其中，笔试时间拟定于报名工作结束后10天内。
4、面试入闱人员确定
笔试结束后，按笔试加权后的成绩从高到低，按招聘岗位数的1：3的比例确定面试入闱人员名单。末位入闱人员名次并列的可同时参加面试。
五、体检和考核
体检人员名单按考试总成绩从高到低以各拟聘用岗位人数1：1的比例确定。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号），体检费用由应聘者承担。对体检合格者进行考核。
因体检、考核不合格等原因产生的缺额，由用人单位提出，经招聘工作领导小组研究同意，可按考试总成绩从高分到低分依次递补一次。
六、公示、聘用和待遇
考试、体检、考核工作结束后，根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人员，并在南昌东湖网、东湖区人事劳动保障网公示7个工作日。招聘的人员采取聘用制，按现行国家有关规定，实行人事代理。试用期为半年，试用期工资按在职同类人员对待，试用期满经考核合格后正式聘用，每三年为一个聘用期，签订聘用合同，可续聘，正式聘用后，其工资福利待遇与正式职工相同（如录用人员为事业单位正式在编在岗人员，可办理调入手续）。
七、考试收费标准
根据江西省事业单位公开招聘收费标准，笔试费用为60元/人（其中公共科目30元/人，专业科目30元/人）、面试费用为30元/人。
八、其它事项
1、报名电话：0791—6701397 联系人：熊雯
2、咨询电话 0791－6785163转8302 联系人：李宜亮
3、监督、举报电话：0791—6225213。
4、本方案解释权属东湖区公开招聘部分事业工作领导小组。
东湖区公开招聘事业工作人员领导小组办公室
2010年1月13日
附件：东湖区文化广播旅游局2010年度部分事业单位公开招聘职位表
